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郑州货架厂家认为仓储企业要为职工提供一定的劳动保障
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郑州货架厂家认为仓储企业要为职工提供一定的劳动保障

* 来源 : 郑州华维货架厂 * 作者 : admin * 发表时间 : 2014-09-17 * 浏览 : 0
郑州货架厂家认为仓储企业要为职工提供一定的劳动保障:http://www.zzhljhjc.com 笔者认为,仓储企业可尝试采用实行“底薪”的办法进行解决。物流企业与制造企业交接货物需要逐件核对,生产工位对所供货物也需逐件核对,重复工作量大,工作时间延长。参考当地居民的收入分配情况,企业可以研究确定一个合理的“底薪”标准,通常的装卸费用仍继续按装卸的数量计算确定,但遇到企业生产的淡季,在粮食出入库数量较少时,则可按不低于“底薪”的标准计算支付装卸费用,从而增强装卸工作的吸引力,达到稳固装卸人员队伍的目的。另外,仓储企业应该坚持“以人为本”的管理策略,尽可能为装卸人员创造良好的工作环境和条件,并提供相应的劳动保障。例如,购置先进的机械设备,降低作业劳动强度;配备除尘、清杂设施,改善作业环境;为装卸人员提供防尘口罩、防暑药品等必要的劳保防护用品;为装卸人员提供洗澡、更衣、休息等设施和场所等。
  装卸人员队伍的稳定,在保证工作效率的同时,也为装卸环节的安全管理,提供了强有力的保障。同时对机械设备和重点部位进行经常性检查,发现隐患及时排除,从而确保作业现场的安全。一旦发生责任事故,装卸队(公司)或装卸人员就会成为事故的责任主体,来承担事故的主要责任,从而可有效避免或降低仓储企业的经济损失。 此信息由郑州华维货架厂家情提供,预知更多货架信息请点击:http://www.zzhljhjc.com

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